最新経営方針

RP東プラグループを取り巻く事業環境は、中東情勢の緊迫化による地政学的リスクの長期化に加え、米国の関税政策動向により、原材料の価格変動や供給不安に繋がり、不確実性が高い状況が続いていくものと見込まれます。日本国内においては実質賃金がプラスに転じるなど改善の兆しが見られる一方で、労働人口の減少に伴う労働環境の変化は、会社経営に大きな影響を及ぼす懸念があります。

当社プラスチック製品の事業環境においては、プラスチック廃棄物問題への意識の高まりから持続可能な社会への貢献が強く求められております。このため、リサイクル素材やバイオプラスチックの活用、廃棄物削減など、環境負荷を低減した環境配慮型製品の需要は今後さらに高まるものと予測されます。また、労働環境の変化に対応するため、働きがいのある職場環境の整備や人材不足に対応するためにロボット・AI等を活用した自動化・省力化を推進していく必要があると考えております。

このようななか、当社グループは中期経営計画「New Stage 2026」を推進しており、最終年度である2026年は、「人材」「営業」「製造」「調達」と4つの経営方針を掲げ、計画の達成に向けて取り組んでまいります。