健康経営

従業員が心身共に健康で、お互いの個性を尊重し、持てる能力を最大限に発揮することが、企業発展の基本と考えます。
創業以来の経営理念に基づき、会社・従業員・労働組合・健康保険組合が一丸となって、健康づくりを推進します。
そして、従業員の幸福を高める健康経営を推進し、企業価値の向上を実現します。

［重点項目］

私たちは、心身共に健康で、明るくいきいきと活力溢れる「健康」の保持・増進のために、以下の項目を中心に活動を進めます。

• 様々な健康施策に積極的に取り組み、心身の健康を保持・増進する。
• 従業員のフィジカル・メンタル共に健康を保持し、一人ひとりのパフォーマンスの向上を図る。
• 安全教育、リスクアセスメント活動を推進し、労働災害を減少させる。
• 健康診断受診及びフォローアップの強化により、従業員とその家族の疫病を予防する。
• 高血圧症や脂質異常症等を中心とした重症化予防に取り組む。
• ワークライフバランスへの取り組みを推進する。
• 従業員喫煙率の低下に取り組む。