RP東プラ株式会社 健康経営宣言
RP東プラ株式会社は、従業員が心身共に健康で、お互いの個性を尊重し、持てる能力を最大限に発揮することが、企業発展の基本と考えます。
創業以来の経営理念に基づき、会社・従業員・労働組合・健康保険組合が一丸となって、健康づくりを推進します。
そして従業員の幸福を高める健康経営を推進し、企業価値の向上を実現します。
重点項目
私たちは、心身共に健康で、明るくいきいきと活力溢れる「健康」の保持・増進のために、以下の項目を中心に活動を進めます。
- 様々な健康施策に積極的に取り組み、心身の健康を保持・増進する。
- 従業員のフィジカル・メンタル共に健康を保持し、一人ひとりのパフォーマンスの向上を図る。
- 安全教育、リスクアセスメント活動を推進し、労働災害を減少させる。
- 健康診断受診及びフォローアップの強化により、従業員とその家族の疾病を予防する。
- 高血圧症や脂質異常症等を中心とした重症化予防に取り組む。
- ワークライフバランスへの取り組みを推進する。
2024年10月1日
代表取締役社長 南目 益男
健康経営体制図
