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RECRUIT

採用情報

RP東プラの採用情報を紹介します。

RP東プラへの応募はどうすれば？　また入社後の待遇や研修制度は？　採用に関する皆さんの疑問にいくつかの視点からお答えしますのでご参考ください。

人材育成制度

  • ●社内研修・講習

    管理職研修、課長任命時講習、班長・係長任命時講習、新入社員講習とフォローアップ講習、特定目的講習

  • ●自己研さん支援制度

    通信教育、外部セミナーの受講

  • ●教育、訓練計画書作成

    所属長により、個人別に教育・訓練計画書を作成し、OJT、Off JTを実施

  • ●メンター制度

    新入社員を対象に、1年間先輩社員をメンターとして選任し、業務や社会人としての基礎を指導

福利厚生制度

住宅手当、退職金制度、慶弔見舞金制度、貸付金制度、育児・介護休業規程・財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部　など